JO - 610

(Senior) Penetration Tester (m/w/d)

Was bieten wir dir?

Ein tolles und heterogenes Team mit unterschiedlichsten Hintergründen und Stärken
Deine individuelle Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten
Konzentration auf deine Stärken, um deine Potentiale voll zu entfalten
Ein gutes Arbeitsklima verspricht dir jeder, hier bekommst du es
Gute Ideen sind nicht nur gern gesehen, sondern dürfen sogar umgesetzt werden
Individuelles Onboarding
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Einstellung
Attraktives Bonusmodell
Ein umfangreiches Weiterbildungsbudget
33 Tage Urlaub
25 % Beteiligung an deiner Altersvorsorge
Sportangebote u.v.m. über unsere Rahmenverträge

Deine Aufgaben bei uns:

Durchführung von Penetrationstests auf internen sowie externen IT-Infrastrukturen bei unseren Partnern und Kunden, sowohl auf Netzwerkebene als auch auf Anwendungsebene
Verfassen von Pentest-Reports sowie die Berichterstattung und Betreuung der Auswertung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Kunden
Enge Zusammenarbeit mit anderen Security- und IT-Bereichen
Entwicklung eigener Skripte/Tools zur Erleichterung deines Arbeitsalltags

Dein Profil:

Begeisterung im Bereich Penetration-Testing, idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen als professioneller Pentester
Fundierte Kenntnisse von IT-Netzwerken sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Datenbanksystemen, Betriebssystemen und Programmiersprachen
Kenntnisse von gängigen IT-Sicherheitslösungen
Eine OSCP- oder gleichwertige Zertifizierung wäre optimal
Erfahrungen im IoT-Bereich wären von Vorteil
Kreativer Teamplayer mit starker Kundenorientierung
Reisebereitschaft von bis zu 50 % der Arbeitszeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt und Ansprechpartner:

Du fühlst dich angesprochen und möchtest unser Team mit deinen Stärken ergänzen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Bei Rückfragen wende dich gerne an Robert Schneider unter [email protected] oder unter +49 461 995838-81.

Arbeitsort

Deutsche Gesellschaft für Cybersicherheit

DATE POSTED

Oct 05, 2022

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